廣播與通信的思考

今天成音說要聽一場演講，
走到S706後裡面好多不是系上的人，
後來坐進去才發現原來這是電子系的演講，
不過資傳和電子系，還真有那麼深的淵源...

在其中聽到那個工程師說，
他學了十多年的技術面，
卻抵不上他近幾年在思考的服務面，
嗯~~的確在現在的世界之中，
一種創新和創意的服務思考才能真正的賺錢，
就像陳士駿，看起來是個平易的鄰家男孩，
但是我們卻想不到YouTube是他和一群朋友創辦，
聽說他原本是想要用網路和朋友分享一些影音，
可是卻找不到通路可以使用，
所以乾脆自己召集一群人架出了YouTube，
如此簡單的理念和想法，其實最好的創意就是在生活之中，
什麼能更貼近人和人之間，那就是好的創意。

工程師說：「週末的時候，回想一個禮拜最有趣的畫面或是事情，
那往往就是創意服務的來源，因為十多年前小時候的鬼點子，
或許在十多年後的現在能夠改變很多東西...」

而另一個執行長也說：「讀很多書的人不一定會有創意，而書讀最少的小孩往往最不同的想法，
同一個問題丟給十個大學生和十個小孩子，十個大學生會有一定框套的回答，而小孩卻有十種的天馬行空...」

這些話並不是叫我們不用讀書，而是跳脫生活的框柩和既有的限制，
我們讀書但不是被書限死，會讀書的人也有兩種，
一種是會運用跳躍式思考的活人，一種是只會卡在書中的死人。

而其中提到現在廣播與通信其實正在做一種數位匯流，
很多面像的東西都在進步與整合，
我們的時代就身在這種大雜燴之中，
那如何才能從裡面找尋商機和服務性的想法值得深思。

最後宏宇老師提到了傳統傳播人怎麼有更好出路的問題，
宏宇老師本身也是傳統一直進修到數位，
因為他有先覺所以看到未來知識大爆炸的時代，
傳統必定勢微，所以及早跳出了傳統框柩，
而我們這些大傳系所畢業的人呢?
除了現在的結合視覺傳達、藝術化、數位化...
更不可缺少的是自我內化，
當然不只是實體的人心要內化，
演講的工程師也說過未來的趨勢就是網路，
在網路我們也有一個虛擬人格，
那麼如何決定這種人格都決定在自己有無內涵，
自己想接觸什麼，想融合什麼，想做什麼，這些都必須要有自己獨特的想法，
在結合志同道合的TEAM WORK用力的給他實踐，
現實與虛擬平行的世界正式展開。

而說到了TEAM WORK，這是人生很重要的磨合問題，
現在的人都太過自我中心，接納或是修改他人的意見總是很困難，
好的意見可以接納，壞的意見可以修改，
在出了社會之中一定會有很多機會和很多人組一個TEAM，
就以我來說，我喜歡盡量引導人和人產生更多的想法，
在TEAM之中的圓融不尖銳更是一個重點：
演講的長官曾經說到可口可樂的例子，
『一個執行長曾經因為人們說百事可樂的味道比較好喝，
就把可口可樂的味道全改成百事的，
而這樣的舉動被可口可樂迷砲轟，
不到數月又全面改回來，而可口可樂盛況更勝之前...』，
有失敗那是創造更高峰的指標，
沒有失敗你一輩子都不會被上司注意到。

這場演說的想法和概念都很有趣，
不只是死的技術層面，
而是更貼切人生的個人經驗...