The company men

在統計和經濟被量化的現代社會裡每天打開電視都能看到虛無的線性圖形與金錢交易，世界化的同時大人物倡導並說要引領我們前往更好的世界，不過經濟會有保證性的榮景嗎?你敢賭一兩百年以後某大企業依然用著舊模式在銷售營運?對於裁員風暴絕對不是我們想像失去工作而已，對於家與人來說這是一個考驗的契機，一間公司要止損會連動著勞管階級，大股東可以先砍績效差的員工再來是屆退的員工而後是各部門經理、CEO、董事會、老戰友…曾經我在想世界經濟體系是不是正在做一項前所未有的實驗，各國異地移轉工廠產線採用更廉價的勞工，不斷的提高公司股價和銷售我們難以理解的各種巧言令色的商品，推陳出新的創意來自於人們的慾望，於是最後我們當世界到達端點耗盡了一切又開始學著倒退生活，看著雜誌上百大人物赫赫有名並且富可敵國，而我們卻看不見最原本的生活。

劇情敘述了任職大公司管理階的三個人(Bobby Walker 、Phil Woodward、Gene McClary)分別被裁員的情況，三人位階和處境都不同，不過大致上會面臨攤開手上的帳目洋洋灑灑的有著豪宅貸款、保時捷車貸、小孩的學費、固定的稅額和生活的食衣住行，於是賣掉大房子與跑車，止付俱樂部的會費，不再上高級餐館，把手頭租借的娛樂商品通通一次償還，把昂貴的包包以及服飾通通變賣換現，你知道最後我們只為了老婆孩子和家的生活最低開銷，雖然劇情沒有太琢磨於家裡的磨擦只呈現出強而有力的支持，但還是讓人感到家庭的重要性，人總是很容易學會怎麼趾高氣昂並驕傲地抬頭，卻難以向生活委曲求全放下姿態的低頭，穿著西裝和在工廠或者工地的技術工沒有階級之分兩者同樣重要，人們不該一昧的追求輕鬆高獲利的職位，該想想在這浪潮中身旁什麼才是真實和親愛的你。